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補貼領取!通過初中級職稱的你領到了嗎?

來源: 編輯:admin 時間:2023-01-02

最近多個城市發(fā)布技能提升補貼條件人員公示名單,有不少人憑初中級會計證書領到了補貼數額從1000元到1500元不等。已經拿證的朋友們可以查詢一下自己所在的城市是否有專項補貼。未拿證的仍需耐心等待。目前,2021年中級(除延考外)也已經全部結束,只等查成績了!預祝大家能夠順利通過考試,取得理想的成績!

陽泉市人社局公示了職業(yè)技能提升補貼審核結果,有182名會計人拿到了補貼,標準為初級證書1000元,中級證書1500元。泰安市人社局也發(fā)布了《關于對申領技術技能提升補貼人員公示的公告》。根據公示名單可以看到,泰安市持有中級會計證書人員的補貼標準是1500元。

申請流程(以西安為例)

第一步:
登陸西安市人力資源和社會保障局官網。

 

(http://xahrss.xa.gov.cn) ??網上服務??網上辦事大廳??便民服務??就業(yè)創(chuàng)業(yè)??技術技能補貼申請,填表即可。

 

第二步:填寫信息、上傳材料,提出申請。

 

溫馨提示:首次登錄需先注冊個人信息。上傳居民身份證、職業(yè)資格證(或職業(yè)技能等級證)、社會保險卡(或銀行卡)的電子版(掃描或拍照生成的電子文件),在網上自主選擇審批部門,提出技能提升補貼申請。
 

第三步:追蹤審核流程。

 

定時通過該網站追蹤審核進度,如果被駁回,需要根據提示修改或者重新提交相關材料。

 

補貼查詢領取相關問題

問題1:如何查詢我所在地區(qū)有沒有技能補貼?持有會計證書是否可以申領補貼?

答:百度搜索:“XX省/XX市技能補貼申領”找到網址后綴為gov.cn的網址點進去(這代表著政府官網)

 

該網站里面會詳細介紹什么人可以申領、如何申領,試一試就行了!最低1000元補貼值得大家花幾分鐘試試!如果找不到文件,可以打電話或去窗口咨詢。

 

問題2:紙質證書還沒有拿到,是否可以用其他材料申請嗎?是否可以用成績單或者電子證明代替?

這個同樣需要根據人社局的文件或者打電話問。

 

問題3:在一年內,技能提升補貼可以重復申請嗎?

答:根據國務院印發(fā)的《職業(yè)技能提升行動方案(2019—2021年)》文件:符合條件的勞動者取得證書(職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓合格證書等)的,按規(guī)定給予補貼,原則上每人每年可享受不超過3次,同一職業(yè)(證書)同一等級不可重復享受。

 

 

問題4:到了法定退休年齡,參加職業(yè)技能培訓,還能領取補貼嗎?

答:如果你已經到達到或超過法定退休年齡,但是不具有按月領取養(yǎng)老金的資格,而且你確有培訓需求,那么,按照職業(yè)技能提升行動方案的相關規(guī)定,你參加職業(yè)技能培訓是有資格領取補貼的。但是,具體實施辦法要以當地人力資源社會保障部門出臺的相關政策為準。你可以咨詢當地人力資源社會保障部門了解詳情。

 

 

問題5:可以從哪里獲悉補貼培訓機構或者補貼培訓項目的信息?

答:可以到當地人力資源社會保障部門了解當地補貼培訓相關信息。職業(yè)技能提升行動方案中要求各地提高培訓管理服務水平,對補貼性職業(yè)技能培訓實施目錄清單管理,公布培訓項目目錄、培訓和評價機構目錄,方便勞動者按需選擇。

 

 

問題6:對勞動者的技能評價主要有哪幾種方式?

答:根據《關于分類推進人才評價機制改革的指導意見》,目前對勞動者的技能評價主要采用職業(yè)資格評價、職業(yè)技能等級認定和專項職業(yè)能力考核等多元化評價方式。

 

問題7:什么是職業(yè)技能等級認定?

答:人力資源社會保障部門公布職業(yè)技能等級認定機構目錄。由目錄中的企業(yè)等用人單位和社會培訓評價組織,按照國家職業(yè)技能標準和行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范,對勞動者進行職業(yè)技能等級評價,對合格人員頒發(fā)職業(yè)技能等級證書(或電子證書)。如果你取得了相應職業(yè)技能等級證書,并且證書信息可以在人力資源社會保障部職業(yè)技能鑒定中心全國聯網查詢系統(tǒng)(jndj.osta.org.cn)查詢,那么你將被納入人才統(tǒng)計范圍,可以落實相關政策,兌現相應待遇。

 

 

問題8:職業(yè)技能分為幾個等級?

答:根據《國家職業(yè)技能標準編制技術規(guī)程 (2018年版)》,職業(yè)技能一般分為五個等級,由低到高可分為:五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師。一般來說初級證書對應5級技能類,中級對應4級技能類。國家職業(yè)技能標準根據各職業(yè)的實際情況,確定該職業(yè)的技能等級級次。

 

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