不甘平凡做個小財務(wù)，學習當然是一種選擇，更多的還是能力提升，證書只能證明你懂得這些理論知識，并不代表你擁有解決實際問題，關(guān)注財稅職業(yè)發(fā)展中心視頻號——財稅人專屬發(fā)展規(guī)劃！

想做/轉(zhuǎn)崗會計，但不確定自己是否適合、沒有方向和目標；

剛?cè)胄胁痪?，對自己的學習和職業(yè)規(guī)劃比較迷茫

會計工作做了幾年，但目前崗位和薪資遇到瓶頸，不知如何提升；

財務(wù)要求越來越高，轉(zhuǎn)型迫在眉睫，不知從哪里開始......

我們都從自身的成長經(jīng)歷去看，專業(yè)的財務(wù)領(lǐng)導根本就沒幾個，真的沒幾個，更不用說能夠促動你的更是鳳毛麟角。雖說很多財務(wù)領(lǐng)導不是不學無術(shù)，但很多就是濫竽充數(shù)。作為你的領(lǐng)導很可能只是因為他是老板信任的人。所以，想要爬到他的頭上去，就要收獲老板的信任，幫老板開源節(jié)流，能省會賺哪位老板能拒絕你？

一同回顧我們?yōu)槭裁磿x擇從事財務(wù)行業(yè)：

1.屬于私企中穩(wěn)定的工作崗位

2. 隨著經(jīng)驗的積累，越老越吃香

3. 工作相對輕松，職業(yè)晉升通道明確

4. 高收入，升職快

5. 全國各地政策待遇優(yōu)厚，對高端會計人才需求火爆

很多人都擔心信息技術(shù)變革，財務(wù)機器人，AI，大數(shù)據(jù)等等。機器有可能取代人類，這種可能是有，很多改變都是有可能的，但除了讓自己強大之外沒有退路。

業(yè)務(wù)知識+證書資質(zhì)+學歷提升+職業(yè)素養(yǎng)（職場軟技能）=升職加薪

截至2020年底，具備初級會計專業(yè)資格的人員達到670.2萬人，具備中級資格人員達到242.02萬人，具備高級資格人員達到20.57萬人。

國家將越來越重視中高端財會人培養(yǎng)，他們也將是財會市場最有競爭力，最有價值的核心人員。會計改革與發(fā)展的十四五規(guī)劃中業(yè)明確提到對于會計人員能力的提升重要性，推動會計數(shù)字化轉(zhuǎn)型和高端會計的培訓培養(yǎng)工作。